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「人」がテーマの会社です。

[図:セイユーの3つの約束]

人材の重要性

どれだけオートメーションが進み、コンピュータの性能が良くなっても、最後には「人」に行き着きます。私たちの仕事はそんな「人」を扱うこと。その個性を把握し、仕事にあう最適な人材を提供する。そんな「人」をテーマにした業務を行っています。確かな人材を提供することにより、業務の支障を減らし、本当の意味でのコストダウンを提供いたします。


きめの細かい対応。

だからそんな重要な「人」を束ねる責任者は重要なポジション。弊社の一人の責任者が管理する人員は約50名。これは大手の同業他社の場合は管理者一人あたり100名を越える人員を考えると少ない人数。これはスタッフのケアや、それぞれの業務によりきめのこまかい対応ができるようにという当社の姿勢に他なりません。


現場主義。

現場におけるニーズはさまざま。実際にその場で求められている人材はその場にいないとわからないもの。私たちは徹底した現場主義の会社として、現場の声を反映させた人材を提供しています。そのような姿勢が取引先の企業様より高い評価を頂いています。



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